2p

Magyar Péter lenne jobb a gödörben lévő magyar gazdaságnak vagy Orbán Viktor?
Nem lesz baj abból, hogy a nyugdíjmegtakarításokat ingatlancélra is el lehet költeni?
Online Klasszis Klub élőben Felcsuti Péterrel!

Vegyen részt és kérdezzen Ön is!

2024. november 28. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Az internetes munkaerő-toborzás eszközeiről, használatáról és hatásairól tartottak konferenciát 150 vállalati szakember részvételével Budapesten.

A június 7-én tartott Online Recruitement Konferencián az e-recruitement hazai szakemberei vettek rész. A konferencia hat Magyarországon tevékenykedő intézmény, a CV-Online Magyarország Kft., a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara, a Budapesti Corvinus Egyetem Karrier Irodája, az Ashcroft Kommunikációs Ügynökség, a nexum MarsNet Kft., valamint a HR Portal szervezésében jött létre.

Agu Vahur, a CVO-Csoport üzleti igazgatója a közép-kelet-európai munkaerőpiacról, annak sajátosságairól és a régióban tapasztalható trendekről tartott előadást. Ezt követően a téma nemzetközileg elismert szakértője, Alan Whitford - aki egyben a konferencia moderátori szerepét is betöltötte - az online álláskeresők szempontjaival ismertette meg a konferencia közönségét, kiemelve azt, hogy mit találnak a legvonzóbbnak a munkaadók által legkeresettebb kvalitású álláskeresők.

[ajanlo=206][igazitas=left/]Az online recruitment területén szintén széles körben ismert Keith Robinson előadásának témája a HR-stratégiai célok szerint kialakított vállalati internetes jelenlét volt, és az ennek keretében alkalmazott olyan eszközök, amelyekkel a legjobb képességű álláskeresőket lehet megtalálni.

Kiss Judit, a CV-Online üzletág igazgatója így foglalta össze a konferencia tanulságát: "Kevés olyan munkaerőpiaci konferencia volt az utóbbi években, amely iránt ekkora lett volna az érdeklődés munkaadói részről. Nem véletlen, hogy ezt az érdeklődést az online recruitment témája váltotta ki: az internetes eszközök számos országban bizonyultak sikeresnek, és a hazai vállalatok közül is egyre többen ismerik fel, hogy milyen tartalékok rejlenek az online munkaerőpiacban. Méretben és profilban a legkülönbözőbb cégek és intézmények mutattak érdeklődést a téma iránt, ezért jelentős lépésnek tekintem ezt a konferenciát az internetes HR-eszközök magyarországi elterjesztésében. Őszintén remélem, hogy az a rendkívüli pozitív üzenet, melyet a munkát kínáló szervezetek itt megnyilvánuló érdeklődése jelent, eljut az álláskeresőkhöz is."

Menedzsment Fórum

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!