Torzítja a statisztikai adatokat, hogy a részmunkaidősök munkaidején túl, sőt a betegállományban vagy épp a szabadságon lévők helyett is dolgozik valaki. A munkával töltött idő mennyisége cégenként változik, de a multinacionális vállalatoknál legkevesebb napi tíz órát dolgozik, aki állásban akar maradni, állítja Kiss Julianna pszichológus, az SHL Hungary Kft. ügyvezetője.
A hosszabb munkaidőt támasztják alá az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) adatai is. Csak az első fél évben közel 4700 dolgozó munkaidejét sértették meg azok a cégek, amelyeket a munkaügyi felügyelők szankcionáltak. A KSH adatai szerint átlagosan két százalékkal dolgoztunk többet az idei első negyedévben, mint 2005 azonos időszakában.
A teljes munkaidő legfeljebb 12 órára emelhető, amennyiben a dolgozó készenléti jellegű munkakört lát el, vagy ha a munkaadó esetleg a tulajdonos közeli hozzátartozója. Húsz perc munkaközi szünet jár a dolgozónak, ha a beosztás szerinti napi munkaidő vagy a rendkívüli munkavégzés időtartama a 6 órát meghaladja, valamint minden további 3 óra munkavégzés után jár ez a pihenőidő, számol be a Világgazdaság.
