A felmérésből az is kiderül, hogy az ilyen menedzsertulajdonságok nemhogy nem ritkulnak, de egyre gyakoribbá válnak. A leggyakoribb vezetési stílus a bürokratikus megközelítés volt, tízből négy igazgató bizonyult aktakukacnak. Csaknem ugyanennyien (37 százalék) bizonyultak túl érzékenynek, a menedzserek csaknem egyharmada (30 százalék) pedig túlzottan tekintélyelvű a felmérés szerint. Mindhárom jellegzetesség egyre gyakoribbá válik az igazgatók körében.
A kutatás eredményeiből az is kitűnik, hogy a vezetők beállítottsága az adott szervezet üzletmenetére, eredményességére is kihat: a megközelíthető, az alkalmazottakkal jobban törődő főnökök cégei gyorsabb növekedést produkálnak.
Parancsolgató aktatologatók a brit főnökök
Karizmatikus, inspiráló, motiváló vezetőket szeretnének maguknak a brit dolgozók, akik biztos kézzel irányítják őket, ehelyett azonban fantáziátlan, basáskodó aktatologatókat kapnak - legalábbis ez derül ki egy friss felmérésből.
