Hazánkban is bekövetkezhet, ami sok más uniós országban már gyakorlat: a rendőrség, illetve a vám- és pénzügyőrség munkatársai is részt vehetnek majd a munkaügyi ellenőrzésekben, közölte Papp István, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) elnöke a napokban zajló Securex nemzetközi munka-, tűz és biztonságvédelmi szakkiállítással egybekötött fórumon.
Hozzátette: mivel egyre több fenyegetés éri a munkaügyi felügyelőket, a foglalkozási ellenőrzés "militarizálódik", így az említett szervek már sok helyen bekapcsolódtak a munkába. Ahhoz, hogy ez nálunk elkerülhető legyen, szükség van a hatóság, a politika, a munkáltatók és a munkavállalók szemléletének megváltozására.
A munkáltatók többsége szabálytalan
Ez már csak azért is fontos, mert továbbra sem rendelkezünk túl jó adatokkal a foglalkozásbiztonságot illetően. Tavaly, illetve az idei év első negyedévében a munkavállalók 72 százalékánál fedeztek fel szabálytalanságot. Az építőiparban továbbra is emelkedő tendenciát mutat a súlyos, halálos balesetek száma. Ugyanakkor örvendetes, hogy az összes ágazatot tekintve csökkenésről beszélhetünk e tekintetben: a végzetes balesetek száma például harminc százalékkal mérséklődött.
Papp István hangsúlyozta: már dolgoznak az új nemzeti munkavédelmi stratégián. Szerinte fontos, hogy a munkáltatók ebben a segítő szándékot lássák, ne pedig az intézkedések költségvonzatát. Mint mondta, sok esetben nincs is szükség nagy anyagi ráfordításra, hiszen tudatos odafigyeléssel, szervezettséggel nagyon sok baleset elkerülhető.
A legnagyobb munkahelyi kockázatokat jelenleg az árammal, anyagmozgatással, fakitermeléssel és omlással kapcsolatos veszélyek jelentik. Szintén nagy problémát okoz, hogy még mindig rengeteg balesetet titkolnak el a munkáltatók - főként a feketegazdaságban. Ezekre csak akkor derül fény, ha tömeges baleset történik.
Új kihívások
Új kihívások elé néznek a munkavédelmi szakemberek az atipikus foglalkoztatási formák elterjedésével kapcsolatban: fel kell mérni, milyen feladatokat kell elvégezni a munkaerő-kölcsönzés keretében dolgozóknál, a részmunkaidős, alkalmi foglalkoztatásnál, illetve a külföldiek foglalkoztatásánál.
A vállalatoknak oda kell figyelni arra is, hogy megfelelő mennyiségű és minőségű védőeszközzel rendelkezzenek. Fontos, hogy olyan eszközöket biztosítsanak a munkavállalóknak, ami nem teszi körülményessé a munkát, és valóban a dolgozók hasznát szolgálja.
Figyelembe kell venni a megváltozott időjárási körülményeket is - elsősorban a nehéz, illetve a közepesen nehéz fizikai munkát végzőknél. A nagy hőségben, illetve hidegben meg kell tenni a szükséges intézkedéseket. Itt a hatóságnak is van tennivalója a szabályozás tekintetében, de ugyanígy meg kell határozni a munkáltatók feladatát a monotonitást igénylő, illetve nagy stresszel járó munkakörök esetében is.
Szemléletváltás kell
Mindenekelőtt azonban a munkáltatókkal kell felismertetni, hogy a biztonságban, jó mentális körülmények között végzett munka a teljesítmény növekedéséhez vezet, az emberi erőforrással való gazdálkodás hosszú távon megtérül, így a munkaadó nagyobb profithoz juthat. Tehát a megfelelő munkavédelem az ő érdeke is.
Papp István szólt arról is, hogy a kormány tíz év után anyagi támogatással segít egy munkavédelmi kutatást, amelyet a néhány hónappal ezelőtt alakult Munkavédelmi Kutatási Tanács fog elvégezni. Ezt a forrást kiegészítik majd a bírságokból befolyt pénz egy részével.
Az idei év második felében létrehoznak egy tanácsadói szolgálatot is, amelynek feladata a munkáltatók munkavédelemmel kapcsolatos szakmai tudásának kiszélesítése lesz.
Kovács Zita
Menedzsment Fórum
