Mindkét helyen négy női igazgató van, és igazgatótanácsuk egyharmada is a gyengébb nem képviselőiből kerül ki.
A száz, vezető cégnél dolgozó női vezető közül csak kilenc dolgozik olyan cégnél, ahol egyharmad arányban képviselik magukat nők az igazgatótanácsban. A Cranfield School of Management vizsgálata szerint azonban vezérigazgatói székben Nagy-Britanniában egyetlen egy nő ül. Ugyanez a helyzet az elnöki tisztség terén.
Patricia Hewitt szakértő szerint jelentős fejlődés tapasztalható, egyre több nő tör be a top menedzseri körbe. Ez a vállalatok szempontjából is szerencsés, mivel a szakember szerint ahol arányosan keveredik a két nem az igazgató tanácsban, ott a vállalat eredményei is jobbak.
Száz női topmenedzser, de csak egy vezérigazgató
Száz fölé emelkedett a női vezetők száma a főbb cégeknél Nagy-Britanniában. A legnőiesebb vezetőséggel az AstraZeneca és a Mark & Spencer cégek bírnak.
