A most életrehívott egység magába foglalja a jelenlegi Törzskar, Humánerőforrás, Biztonság és Védelem, továbbá a Belső Audit szervezeteket. A MOL igazgatóssága az új szervezet élére 2006. április 10-től Simola Józsefet nevezték ki, és egyúttal pozícióját vezető állásúnak minősítette.
A szakember 1991-ben szerzett okleveles mérnöki diplomát a Budapesti Műszaki Egyetemen. 1995-ben francia INSEAD MBA programjában vett részt. 1991-1992 között a General Electric – Tunsgram-nál dolgozott SAP szakértőként, majd 1992 és 1994 között az Arthur Andersen-nél tanácsadóként dolgozott. 1996-ban csatlakozott a Boston Consulting Group-hoz, ahol Magyarországon, Németországban és Ausztráliában különböző vezető pozíciókat töltött be. 2003-tól a MOL-csoport törzskarának az igazgatója, továbbá 2004. szeptember 2-től töltötte be a humán erőforrás igazgatói posztot. A Slovnaft A.S. igazgatóságának tagja.
