Bocsor István, a legnagyobb érdekvédelmi tömörülés, a Paksi Atomerőmű Dolgozóinak Szakszervezetének (PADOSZ) elnökhelyettese csütörtökön emlékeztetett arra, hogy a hét elején a szakszervezetek kollektív munkaügyi vitát kezdeményeztek, miután a munkáltató egyoldalúan berekesztette a bérmegállapodási tárgyalásokat. A munkaadói oldal arra hivatkozott, hogy a szakszervezetek követelései tulajdonosi kompetenciákat érintenek.
"A munkáltató a kollektív munkaügyi vitáról szóló beadványt is visszautasította, elsősorban jogi és tartalmi kifogásokra hivatkozva - mutatott rá Bocsor István.
Gál Rezső, a Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke úgy fogalmazott: a tárgyalások ilyenfajta megszakadása egyedüli és példa nélkül álló eset a villamosenergia-ipar történetében.
A szakszervezetek kilenc százalékos átlagkereset-fejlesztésre és 9,5 százalékos alapbérfejlesztésre fogalmazták meg az igényüket, ezzel szemben a munkáltató az ágazati bérmegállapodásban szereplő 7,5 százalékos átlagkereset-fejlesztésről, illetőleg április 1-jétől öt százalékos alapbér-fejlesztésről határozott.
Elmondták: a pillanatnyilag kialakult helyzetet testületi ülésen értékelték, ezt követően határoztak úgy, hogy újabb kísérletet tesznek a tárgyalások folytatására, és végső lépésként a sztrájk lehetőségével is számolnak.
