Szimulációk
Egyes oktatási szakemberek meggyőződéssel állítják, hogy a számítógépes játékokon felnőtt "Nintendo-generáció" nem oktatható hagyományos módszerekkel. A laikus elképzelésekkel ellentétben a high-tech szimuláción alapuló programok nem csak bonyolult gépek kezelésének elsajátításában segítenek, hanem sikerrel alkalmazhatók menedzsment tréningekre is. A jól átélhető szimulációs gyakorlatokban a vezetők mesterségesen létrehozott stresszhelyzetben próbálhatják ki döntéshozó képességüket.
Bár néhány cég már ígéretes próbálkozásokkal jelentkezett az internetes oktatásnak ebben a szegmensében, ma még a legnagyobb problémát a megfelelő minőségű tananyag jelenti. A legtöbb anyag ugyanis előre felvett, "konzerv" videóból építkezik, kevés még a számítógép által dinamikusan generált animáció.
A GartnerGroup szakértői szerint a hagyományos e-learning továbbra is fontos szerepet játszik majd készségeken és gyakorlatokon alapuló tárgyak képzésében. Ezen a területen várhatóan egyre nagyobb részt vesz át a tantermi oktatástól. Az e-learning bevezetésének gondolatával foglalkozó vállalatoknak ugyanakkor érdemes figyelembe venni a fejlettebb e-learning modelleket is. Ezek segítségével bizonyos készségek gyorsabb elsajátíthatók, miközben jelentősen csökkenthetők a képzési költségek.
Tanul a Nintendo-generáció, avagy a fejlett e-learning modellek
Nálunk még kuriózumnak számít az internetes távoktatás, a módszer alkalmazásában élenjáró országokban már az e-learning következő generációiról beszélnek.
