2p

„E” mint energia konferencia - fókuszban a megújulóenergia-politika érvényesülése, az energia tárolási lehetőségei, a gáz- és árampiac helyzete, a zöld átmenet finanszírozása, az elektromobilitás jövőképe.

Bankvezérek, neves energiapiaci szakértők, egyetemi tanárok és kutatók a jelen kihívásairól: hallgassa meg Ön is élőben!

2024. május 16. Budapest

Részletek és jelentkezés

A Hewitt Associates kelet-közép-európai Legjobb munkahely felmérésén hét magyar cég került be a legjobbak közé - írja a Világgazdaság.

A Hewitt Associates kelet-közép-európai Legjobb munkahely felmérésén hét magyar cég került be a legjobbak közé - írja a Világgazdaság.

[ajanlo=210][igazitas=left/]A felmérésből kiderül: nem a cégméret, sokkal inkább a működési szektor dönti el, hogy mennyire ügyel egy vállalkozás a munkatársak elégedettségére. A legkíválóbb 15 vállalatból nyolc a szolgáltatószektorban működik, a felmérés készítői szerint itt ügyelnek a legjobban a munkahelyi légkör folyamatos javítására.

A Hewitt Associates 2004 és 2005-ben öt kelet-közép-európai ország 143 vállalatát mérte fel a munkahely minősége szempontjából. Az első helyen egy cseh cég, a tűzfalakat fejlesztő Kerio Technologies végzett. A második helyezett a GlaxoSmithKline Szlovákia lett. A kelet-közép-európai országok harmadik legjobb munkahelye a Debreceni Hőszolgáltató Rt. lett, amely a hazai megmérettetésen a kis- és középvállalkozások kategóriában az első helyen végzett.

Rögtön utánuk újabb magyar cég következik, az emberi erőforrás-gazdálkodással és bérügyvitellel foglalkozó Nexon. Ocskay Szilárd, a vállalat ügyvezetője szerint cégüknél a fejlődési lehetőség jelenthet megtartó erőt. "Igyekszünk szakmai karrierlehetőséget biztosítani a munkatársainknak. A cég gyors növekedéséből adódó új pozíciókra lehetőleg házon belül keressük a megfelelő munkaerőt" - hangsúlyozta.

A rangsor hetedik helyezettje az apa-fia vállalkozásból kinőtt Columbus Klíma leginkább az alkalmazottak elkötelezettségének javítására, valamint a csapatszellem erősítésére koncentrál.

A Hewitt felmérésen nagyvállalat kategóriában a T-Mobile Magyarországé az első helyezés, a távközlési részvénytársaság regionális szinten a nyolcadik lett. "Cégünk felső vezetői körében évek óta nincs fluktuáció, ez is hozzájárul a dolgozók jó közérzetéhez" - nyilatkozta Láng Marianna, a T-Mobile HR ügyvezető igazgatója.

A kilencedik helyen az Evosoft Hungary végzett, a tizediken a Diageo Business Services Centre. Az ATEL Csepel Vállalatcsoport a tizenharmadik helyre került - áll a Világgazdaságban.

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!