Vállalati körökből kiszivárogtatták, hogy az ÖBB-vezér már értesítette lemondási szándékáról a felügyelő bizottság elnökségét. A News osztrák hírmagazin úgy tudja, hogy Huber markát félmillió euró üti időelőtti távozásáért, de tanácsadóként 2009 őszén lejáró szerződését kitölti.
A vezér kétes értékű, spekulációs pénzügyi ügyleteket hagyott jóvá, ráadásul a felesége egy, az ÖBB-hez közeli céggel kötött ingatlanüzletet, amelynek révén ötmillió euróval gazdagodott a családi kassza. De úgy hírlik, hogy komoly nézeteltérései voltak a vezetőség többi tagjával a küszöbön álló vállalati átalakításokról, illetve takarékossági intézkedésekről is.
Egyelőre a közlekedési minisztérium nem nyilatkozott a vezérváltás ügyében. Az szinte biztosra vehető, hogy a felügyelő bizottság elfogadja Huber visszalépését, ha valóban benyújtja a lemondását.
Utódjáról egyelőre csak találgatások vannak, de az osztrák sajtó szerint - lévén szó állami vállalatról - a személyi kinevezésekbe pártkötődések is belejátszanak majd. Huber a néppárthoz (ÖVP), Goschalko a szociáldemokrata párthoz (SPÖ) áll közel. A két párt alkotja a kormánykoalíciót.
Goschalko annak eredményeként került be az igazgatótanácsba, hogy az általa vezetett tárgyalásokat siker koronázta, és az ÖBB megszerezte a MÁV Cargo-t, bár a magyar versenyhivatal még nem adta áldását az ügyletre.
A Format osztrák gazdasági folyóirat januárban lebbentette fel, hogy az RCA-vezető egy Geuronet nevű magyar Bt.-ével olyan szerződést kötött, amelynek értelmében az utóbbi 7,1 millió eurós sikerdíjhoz jut tanácsadói és lobbizó tevékenységéért, ha a MÁV Cargo-megállapodás tető alá kerül.
Ráadásul Poschalko jóváhagyás nélkül írta alá a szerződést a kis magyar céggel. Bár a vezérigazgató-helyettes visszautasított minden gyanúsítgatást, és rendben lévőnek nevezte a megbízást, az ÖBB-én belül is támadások érték a "homályos" megállapodás miatt.
Az Österreicher című napilap pénteki számában megjelenő, ám kivonatosan már előre ismertetett nyilatkozatában a hatvanhét éves Poschalko felajánlotta, hogy kész megegyezéssel távozni, amennyiben a cég erre felkéri. Sajtóértesülések szerint elképzelhető, hogy az ő leváltására egy későbbi időpontban kerül sor.
