A Monster online munkaerő-közvetítő felmérése szerint a brit dolgozók csaknem egyharmada, 32 szézaléka a kezdeti keresgéléstől a foglalásig minden nyaralással kapcsolatos teendőt munkahelyéről intéz. A válaszadók egynegyedénél valamivel kevesebben (24 százalék) nyilatkoztak úgy, hogy részben, 43 százaléknyian pedig úgy, hogy egyáltalán nem a munkahelyről bonyolítják a nyaralás lefoglalását - írja az Online Recruitment.
A felmérést végző cég ügyvezető igazgatója szerint azzal semmi baj nincsen, ha a dolgozók néha rövidebb szüneteket tartanak munka közben annak érdekében, hogy intézni tudják személyes ügyeiket. Az ilyenek beiktatása bizonyos mértékig még a hatékonyságot is növeli. Van azonban egy finom határvonal, amit nem érdemes alkalmazottként átlépni, főleg, ha munkahelyünk erőforrásait (telefon, internetelérés) használjuk. Ha túl sok időt töltünk személyes ügyek bonyolításával, azzal csökkentjük a munka hatékonyságát, és a főnök szemében is értéktelenebb munkaerővé válunk.
Többet törődnek a nyaralással, mint a munkával a britek
A nyaralási szezon közeledtével egyre több brit dolgozó bonyolítja az utazásokkal kapcsolatos tennivalókat munkahelyéről, munkaidőben - derül ki egy friss felmérésből.
