A szakszervezeti vezetők hangsúlyozták, hogy az eljárás lefolytatásáig a vállalatvezetésnek az általuk kifogásolt intézkedést, és az ahhoz szorosan kapcsolódó "vállalati átszervezést fel kell függesztenie". Ha nem így tenne a cégvezetés, újabb jogsértést követne el - jegyezték meg.
Az érdekképviseleti vezetők szerint a vállalatvezetés "a tárgyalás során a törvénysértést elismerte", és jelezték, hogy a cég átszervezésével összefüggő intézkedéseket az eljárás lefolytatásáig felfüggesztik.
A BKV Zrt. sajtóirodájának közleménye szerint a cég átalakítása az előre meghatározott határidőknek megfelelően halad. Ennek megfelelően döntött a cég igazgatósága a társaság új szervezeti és működési szabályzatáról. A közlemény hangsúlyozza: "mivel cégünk önkormányzati tulajdonú, közpénzeket használó vállalat, ezért fokozottan ügyelünk minden lépés törvényességére".
A dokumentumban a cégvezetés megjegyzi: "köszönjük a szakszervezeteknek az együttműködést, a maximális jogszerű eljárás érdekében a társaság vezetése megteszi a szükséges lépéseket". Megjegyzik, hogy továbbra is minden szükséges egyeztetést lefolytatnak az üzemi tanácsokkal és a szakszervezetekkel, "hogy a vállalat hatékonyabbá tétele közös munkánk eredménye legyen".
A sajtóiroda leszögezi a dokumentumban, hogy a vállalat átalakulása a tervezett ütemben folytatódik, hamarosan eldől a létszámleépítések mértéke. Az utasok ebből semmit nem éreznek majd meg, a cég dolgozói ugyanis továbbra is azon munkálkodnak, "hogy minél jobb szolgáltatást tudjunk nyújtani".
A szakszervezetektől a távirati iroda megtudta azt is, hogy július 2-val megkezdődtek a cégnél a bértárgyalások. Az első fél évre a vállalatvezetés 6 százalék körüli, személyenként átlagosan 15 ezer forintos béremelést adott a dolgozóknak. A bértárgyalásokat július 15. után, az első félévi vállalati teljesítmény adatainak ismeretében folytatják - jegyezték meg.
MTI/Menezsment Fórum
