A tárgyalási hangnem már régóta éles, a ver.di szakszervezeti szövetség elveti az átalakítási tervet, és sztrájkkal fenyegetőzik, ugyanakkor a Telekom pénzügyi és személyügyi igazgatója szerint a tárgyalásokat még április folyamán le kellene zárni, hogy a T-Service - az elképzeléseknek megfelelően - július 1-jén indulni tudjon.
Egy hete folytatódtak a Deutsche Telekom és a ver.di tárgyalásai a német távközlési cég tervezett átalakításáról, mintegy ötvenezer dolgozó kiszervezéséről, de ez a - harmadik - forduló is, akárcsak a korábbiak, eredménytelen maradt.
René Obermann cégvezető a T-com vezetékes részleg teljes szétdarabolását tervezi, majd egy önálló társaság létrehozását - ez lenne a T-Service -, amelybe a T-Comból, a T-Systemsből és a T-Mobile-ból mintegy 25 ezer dolgozót tömörítenének, de a teljes állományi létszám elérné az ötvenezer főt. A heti munkaidő az eddig 34 óra helyett 38 óra lenne itt, még a korábban vázolt elképzelések szerint.
A T-Service-ben többek bére még a korábbi 60 százalékát sem érné majd el. A cég pénzügyi vezetője szerint ugyanis az itt újonnan munkát kezdő műszakiak fizetését a korábbi 34 ezer helyett évi húszezer euróban állapítanák meg, ezzel kerülne az itteni javadalmazás a T-Mobile és a T-Punkt szolgáltatói részlegeknél adottal nagyjából egy szintre. Másrészt - indokolja a vezetés - csak így maradnak versenyképesek más szolgáltatókkal. A változtatások végrehajtásával mintegy 900 millió eurót akar megtakarítani a konszern vezetése.
A ver.di szerint az átalakítási tervek több területen a szegénységi küszöbhöz közelítenék a béreket a DT-nél - jelentette ki a Der Spiegelnek adott nyilatkozatában a ver.di szövetségi vezetője, aki a DT felügyelőtanácsának is tagja.
