Start Plussz a visszatérőknek
A Start Plusz kártyát a minisztérium elképzelései szerint az válthatja majd ki, aki a GYES, a GYED, a gyermeknevelési támogatás, valamint az ápolási díj folyósításának megszűnése után akar munkát vállalni, vagy pedig a GYES időtartama alatt dolgozna. De ezt a típusú kártyát válthatnák ki a tartós munkanélküliek is.
A Start Plusz kártya járulékkedvezménye megegyezne a "sima" Start kártyáéval, azaz a munkaadónak nem kellene fizetnie a tételes egészségügyi hozzájárulást (ez jelenleg 1950 forint), illetve a 3 százalékos munkaadói- és a 29 százalékos tb-járulékot. Ezek helyett az első évben a bruttó bér 15, a második évben pedig 25 százalékát fizetné járulékként a munkáltató. Ezt a minimálbér másfélszerese (ez jelenleg 131 ezer forint), felsőfokú végzettségűknél pedig kétszerese után lehet fizetni. E felett az általános járulékfizetési szabályok érvényesek.
Start Extra a legrászorultabbaknak
A Start Extra kártyát azok kaphatnának, akik halmozottan hátrányos munkavállalóknak tekinthetők. Ezek pedig egy EU definíció szerint azok, akik betöltötték az 50. életévüket, illetve csak alapfokú iskolai végzettséggel rendelkeznek.
A Start Extra kártyával foglalkozatott személy után az első évben gyakorlatilag semmilyen járulékot nem kellene fizetnie a munkaadónak, a második évben is csak a bruttó bér 15 százalékát kellene betennie az államkasszába. Ha a Start Plusz kártya tulajdonosa a kártya érvényességi idején belül jogosulttá válik a Start Extra kártyára, akkor kérelmére a hátralévő időre Start Extra kártyát kell kiállítani.
A programok mellett azonban a szakemberek szerint nagyobb figyelmet kellene fordítani azok népszerűsítésére is. A tapasztalatok ugyanis azt mutatják, amikor egy-egy állás megüresedik, a cégek nem tájékozódnak, hogy milyen támogatott foglalkoztatási formák vannak a különböző korcsoportok, a pályakezdők, az 50 év felettiek vagy a kismamák esetében.
