Az Onlinet csapatában az új HR igazgatói pozíciót áprilistól Sárközy Péter (30) tölti be. Sárközy a gödöllői Szent István Egyetemen szerezte diplomáját munkavállalási tanácsadó szakon. Szakmai pályafutását egy munkaerő-szolgáltató cégnél kezdte, mint HR-tanácsadó, ahol a munkaerő-toborzást és -kiválasztást koordinálta. 2004-től HR-generalistaként dolgozott a NABI Bus Industries Rt., majd a GlaxoSmithKline Biologicals Kft.-nél, ahol jelentősen hozzájárult a dinamikusan növekvő szervezet felépítéséhez.
2007 áprilisában csatlakozott az Onlinet csapatához, mint HR-igazgató. Feladatai közé tartozik többek között a HR-stratégia kidolgozása az Onlinet épülő közép-kelet-európai hálózatában, valamint a HR-rendszerek kialakítása és fejlesztése.
A vállalat termékportfoliójának és szolgáltatásainak fejlesztésében, és közép-kelet-európai hálózatának bővítésében mostantól Dózsa Pál (29) gazdasági igazgató is aktív szerepet vállal. Dózsa a Pénzügyi és Számviteli Főiskola számvitel és vállalkozás szakán végzett mint közgazdász. Ezt követően 2004-ben szerezte meg jogi szakközgazdász diplomáját az ELTÉ-n. A főiskolai évek alatt, majd ezt követően könyvvizsgálóként dolgozott a Deloitte & Touche-nál, majd 2000-től a Lapker-Kisker vállalat konszolidációjáért és könyvvizsgálatáért felelt mint kontroller. Később a Boston Consulting Group gazdasági osztályát vezette. Többek között közép-kelet-európai projekt kontrolling, valamint a régió folyamatfejlesztési és tesztelési projektjei tartoztak feladatai közé.
A szomszédos piacokon szerzett pénzügyi tapasztalatait Dózsa áprilistól az Onlinet piacbővítési projektjeiben kamatoztathatja, áll a társaság szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményében.
További karrier híreket Egyről kettőre rovatunkban olvashatnak.
