Több iparági elemző is lelkesen fogadta a hírt, hogy nyugdíjba vonul a Christopher Galvin a Motorola első embere. A vállalatot 1928-ban megalapító Paul Galvin unokája szakemberek szerint nem tudott felnőni „az örökséghez”. Így miután túl nagy volt a nézeteltérés közte és az igazgatótanács többi tagja között a cég stratégiáját és jövőjét illetően - szól a hivatalos indoklás - távozik a cég éléről, mihelyt megtalálják az új vezetőt.
A szakemberek nem véletlen adtak hangot pozitív várakozásaiknak. Galvin vezetése alatt ugyanis a korábban piacvezető cég folyamatosan visszaszorult. A finn Nokia nem csak, hogy piacvezető lett, de az elmúlt években folyamatosan növelte részesedését többek között a Motorola rovására. A Motorola 1999 óta piaci részesedéséből 70 százalékot veszített, miközben a finn konkurensek megduplázták a piaci részesedésüket.
Kritikusai szerint Galvint okolható a cég romló helyzetéért, mivel lassan reagált a versenyfenyegetésekre és a változó piacokra, és a cég mindennapi vezetése terén is kudarcot vallott. Az ő vezetése alatt kellett 56.000 embertől megválni, amely az összes foglalkoztatotti létszám egyharmadát jelenti. A cég a talpon maradás érdekében az elmúlt időszakban erőteljes átszervezést is végre kellett, hogy hajtson.
A viharfelhők ugyanakkor továbbra sem ültek el az amerikaiak feje fölül. Ennek jele, hogy a Motorola előző negyedéves jelentése során is visszaeső forgalmat kellett, hogy elszenvedjen. A verseny pedig továbbra is igen éles, amelyben a Nokia mellett több kihívó – így a Sony-Ericsson, a Siemens, és a Samsung – is folyamatosan erősít.
Az elemzők reményei szerint az új vezető újragondolja a Motorola jelenlegi struktúráját. Az erőforrásokat pedig a jelenleg meglévő öt egységnél megfelelően osztják el. Megfontolásra érdemesnek tartják iparági szakemberek azt is, hogy a mostaniak közül esetleg megszüntetve néhány egységet – például a félvezetők, vagy a vezeték nélküli üzleti eszközökét – tegyék gazdaságosabbá a vállalat működését.
Ugyanakkor emelik ki a szakemberek az elmúlt időszakban pozitív jelek is mutatkoztak, például, hogy egymás után negyedik negyedévét zárta nyereséggel a cég. Ez többek között a vállalat operatív igazgatójának köszönhető. Nem véletlen, hogy hírek szerint a cégen belül máris megtalálták Galvin utódját, méghozzá az ő személyében. Mike Zafirovski egy éve dolgozik a cég vezetésében, korábban a General Electric világítási eszköz részlegénél töltött be vezető pozíciót.
Zafirovskinak köszönhető, hogy a vállalat legfontosabb tevékenységének számító mobiltelefon-készülék gyártására koncentrált, amely újra nyereséget termel. A mobiltelefon részleg vezetőjeként kellő tapasztalatokat szerzett - vélik az őt favorizálók - ráadásul a cég teljes bevételének 40 százaléka származik ebből az üzletágból. Zafirovski egyéves vezetése alatt sikerült megfordítani a korábbi negatív folyamatokat, nem csak a költségek lefaragását vitte véghez, hanem az értékesítések is növekedtek.
Vezért cserél a Motorola - csak jobb jöhet!
A piacok és az elemzők is lelkesen fogadták a Motorola élén történő változásokról szóló híreket. Christopher Galvin elnök-vezérigazgató pénteken jelentette be távozását, ennek hatására tegnap tíz százalékkal ugrott meg a mobiltelefon-gyártó profitja.
