Virtuális ügyvédi irodák

A virtuális ügyvédi irodában telefonon, vagy e-mailben befutó megbízást adatbázisban rögzítik. Ha már dolgoztak ennek a megbízónak, az adatbázisból hamar kiderül, milyen ügyeken, milyen szakemberek dolgoztak, és milyen dokumentumok keletkeztek. A peres anyagok, az alkalmazott stratégiák, korábbi jegyzetek és egyéb anyagok áttekintése után gyorsan eldönthető, ki az az éppen szabad szakember, aki hasonló ügyben már kellő tapasztalatokat szerzett.

A virtuális ügyvédi irodák a jogászi munkában átalakítják az idővel és térrel kapcsolatos eddigi fogalmakat. Azok a megbízók, akik egyszer megtapasztaljál az effajta munka előnyit, a későbbiek folyamán nyugodtan küldenek megbízásokat a már kipróbál "virtuális ügyvédeknek" akár repülőtérről, vagy szállodából. Tudják, hogy a hagyományos jogi irodákkal szemben virtuális versenytársaik még aznap elkezdik a munkát és nincs az a szoros határidő, amit ne lennének képesek betartani.

Az interneten keresztüli jogi szolgáltatások igénybevételével természetesen nem oldható meg minden jogi feladat, viszont kibővíti az eddig rendelkezésre álló eszközök, megoldások tárát.
Alkalmazásához a megfelelő szakembergárdán kívül az kell, hogy az üzleti környezet támogassa a tevékenységek kihelyezését (outsourcing) és az internetes távmunkát. Magyarországon az outsourcing alkalmazása igen lassan, óvatosan terjed, az informatikai rendszerek kihelyezésén nem igen terjed túl. Még ennél is rosszabbul áll a távmunka kérdése.

Az infrastrukturális akadályok mellett komoly szemléletváltásra van szükség. A fejlett országokkal ellentétben nálunk a vállaltok többsége ódzkodik a távmunka alkalmazásától. Míg az Egyesült Államokban sok vállalatnál úgy gondolják, hogy a távmunka segítségével földrajzi távolságtól függetlenül magasan kvalifikált szakértők kapcsolhatók be a cég tevékenységébe, nálunk a legtöbb munkaadó számára legfeljebb valamilyen alacsonyan kvalifikált munka kiadása merül fel lehetőségként.