A cég menedzsmentje arról tájékoztatta az érdekképviseleteket, hogy a várható béremelés mértékénél a tulajdonos Fővárosi Önkormányzattal korábban kötött hároméves Bérpolitikai Megállapodás elveit kívánják szem előtt tartani.
Bolla Tibor vezérigazgató arra is felhívta a figyelmet, hogy a bérfejlesztésnél fontos szempont a BKV munkaerőpiaci helyzetének stabilizálása, az új munkaerő bevonzása, valamint a jelenleg, a vállalatnál foglalkoztatott munkaerő megtartása. A vezérigazgató kifejezte reményét, hogy a bértárgyalások konstruktív kompromisszumok alapján mielőbb lezárulhatnak - derült ki a BKV közleményéből.
