A profession.hu munkaerő-közvetítő elemzése szerint a munkaadók egyre nagyobb hangsúlyt fektetnek a pályázók személyiségére, motiváltságára, tanulási képességeire és fejlődési hajlandóságára. A gyorsan változó gazdasági környezetben ezek a tulajdonságok kulcsfontosságúvá váltak, így a készségalapú szemlélet terjedése a munkaerőpiac átalakulásával magyarázható – számolt be róla az MTI.
Az elemzés arra is rámutat, hogy bizonyos kompetenciák akár a diploma hiányát is kompenzálhatják, ugyanakkor a felsőfokú végzettség továbbra is előnyt jelent. A diplomások jellemzően szélesebb látókörrel, fejlettebb problémamegoldó készséggel és nagyobb tanulékonysággal rendelkeznek.
A jelentkezők adatai alapján a pályakezdők bérigénye az elmúlt évben jelentősen emelkedett: nettó 308 ezer forintról 383 ezer forintra nőtt, míg a gazdasági és műszaki területen végző egyetemisták átlagosan 400 ezer forint körüli fizetést várnak el. A legalább tízéves munkatapasztalattal rendelkező szakemberek körében is ezek a végzettségek dominálnak, bérigényük jellemzően 675 és 700 ezer forint között mozog.
A profession.hu adatbázisában közel 265 ezer diplomás szerepel, akik az elemzés szerint releváns mintát jelentenek. A legtöbb regisztrált munkavállaló a Budapesti Gazdasági Egyetemen, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen, a Debreceni Egyetemen, az Eötvös Loránd Tudományegyetemen és a Szegedi Tudományegyetemen végzett.
