Hatásosnak bizonyult a Tisza Párt előző közgyűlésen adott „erős jelzése” a fővárosi cégvezetői pályázatok ügyében. A pályázatok kiírása és elbírálása ugyanis – több hónapos huzavona után – végül a Tisza szabta keretek között zajlik le. Az erről szóló hirdetmény már meg is jelent az önkormányzat honlapján – derül ki a Népszava összeállításából. A jelölteknek március végéig kell beadniuk a pályázataikat.
A Tisza képviselői a legutóbbi közgyűlésen csak Rákosrendező, illetve a Kolibri Színház ügyében szavaztak, a többinél, bár javarészt ott ültek a teremben, nem nyomtak gombot, így több fontos előterjesztéshez – például rezsitámogatás – sem sikerült többségi támogatást szereznie a városvezetésnek. A lap szerint a zsarolással felérő különállás kiváltó oka a cégvezetői pályázatok körüli nézeteltérés volt. Magyar Péter pártelnök szerint a „korábbi hatalmi elit képviselői minden trükköt bevetettek a valódi változás ellen és az eddigi mutyik fenntartásáért”, amit nekik meg kellett akadályozniuk. A városvezetés szerint viszont egyszerűen arról volt szó, hogy a Tisza által benyújtott javaslat végrehajthatatlan volt, lévén több ponton is jogszabályt sértett. Így például a főváros hatályos rendeletével szembe menve megtévesztően magas, 3-3,5 millió forintos havi fizetéssel és 25 százalékos prémiummal csábította volna a pályázókat.
A megjelent pályázati kiírás szerint havi 3 milliós fizetést ajánlanak a BKK, BKM, és a BKV vezérigazgatójának, 2,4 milliót a BFVK és a BGYH vezetőjének. A szakirányú diploma mellett 5 év vezetői és szakmai tapasztalatot, angol tárgyalási szintű nyelvismeretet várnak el a jelentkezőktől. Szakszervezeti nyomásra a pályázatba bekerült az érdekképviseletekkel való együttműködés is. A pályázatok elbírálása két hónapig tart. Az új vezetőket július elején nevezik ki.
