A megállapodás értelmében 2024. május 1-jétől a Magyar Telekom Nyrt. és a Telekom Rendszerintegráció Zrt. munkavállalói differenciált módon, átlagosan 12 százalékos bérfejlesztésben részesülnek.
A Magyar Telekom számára az egyik legfontosabb cél, hogy hosszú távon stabilitást és biztonságot nyújtson munkavállalóinak, támogassa kollégáit az inflációs nyomásból eredő növekvő megélhetési költségek fedezésében, és egyben megőrizze munkaerőpiaci versenyképességét.
Ezt a törekvést mutatja, hogy a Magyar Telekom harmadik éve nem hajt végre csoportos létszámleépítést, valamint a 2024-es évre vonatkozó megállapodás másfél év alatt a harmadik bérkorrekciót biztosítja, ami a magyar piacon példa nélküli.
