Miután a mai Magyar Közlönyben megjelent a pár napja elfogadott adócsomag, véglegessé vált, hogy jövőre egy lebutított juttatási csomag marad a bér mellett a dolgozóknak. A parlamenti döntés, valamint a köztársasági elnök jóváhagyása ugyanis kevés ahhoz, hogy a jogszabályok hatályba lépjenek, feltétel még a törvénycsomag megjelenése a Magyar Közlönyben.
Ez történt meg ma, így már semmi törvényes akadálya nincs annak, hogy 2019-től hatályba lépjenek a módosítások. Az alkalmazottakat ezek közül leginkább a béren kívüli juttatások érdeklik. A legfontosabb változás, hogy a jövőben a SZÉP-kártya kedvezménye marad meg, a legtöbb juttatási forma - így a lakhatáshoz, öngondoskodáshoz, munkába járáshoz kapcsolódók - úgy adóznak januártól, mint a bér.
Kérdés, hogyan alkalmazkodnak a cégek az új helyzethez, továbbra is biztosítják a cafeteriát, vagy - a kormány szándékának megfelelően - bérben adják oda az eddig más módon biztosított jövedelmet.
Felmérések szerint egyébként a munkaadók egy része továbbra is megőrizné a cafeteriát, mert a munkaerő megtartása miatt fontosnak érzik.
A SZÉP-kártya mellett a sportrendezényekre, kulturális eseményekre szóló belépők, bérletek adókedvezménye is megmarad, de csak a minimálbér szintjéig.
Mostantól egyedül egy új módosító tudná megváltoztatni a cafeteria adózását, de erre a minimálisnál is kevesebb esély van, a kormány eltökélt ebben a kérdésben, nem hatja meg, hogy mind a munkavállalói, mind a munkaadói szervezetek részben vagy egészben visszaállítanák az idei szabályozást.
Az adócsomag egyebek mellett 8 millióról 12 millióra növeli az alanyi adómentességi határt, vagyis a kisadózók immár a KATA éves bevételi határáig élhetnek az adómentesség lehetőségével. Hiányzik belőle viszont a szociális hozzájárulási adó csökkentésének időzítése, erre a kormány szerint leghamarabb a második félévben kerülhet sor, miközben a munkaadók már januártól látni szeretnék a beígért 2 százalékpontos csökkenést.
