A Tesco márciusban, az ügyben érintett mind a 220 munkavállalója számára 2007-ig visszamenőleg kifizeti a rendelkezésre álló díjat (tehát nemcsak azt a 13 dolgozót, akik az ügyben egyeztetéseket kezdeményeztek). A Tesco szerint az adminisztratív pontatlanságok ellenére egyetlen egy dolgozót sem ért kár a jelenlegi fizetési rendszerben, hiszen a számukra nyújtott juttatások következtében az érintett dolgozók a piaci átlagnál havonta közel 60-65 000 forinttal kerestek többet, ami a piaci átlagot közel 40 százalékkal haladja meg, áll az áruházlánc csütörtökön kiadott közleményében. A kifizetések teljes összege eléri a 200 millió forintot, az egyéni kalkulációk és egyeztetések folyamatban vannak.
Mint arról február elején az mfor.hu is beszámolt, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) korábbi adatai szerint a gyáli központ 13 dolgozója felszámolási eljárást indított a magyarországi hipermarketlánc ellen, mivel az több százmilliós nagyságrendű tartozást halmozott fel a három éve kifizetetlen rendelkezésre állási díjak miatt. A szakszervezet akkori közleménye szerint amennyiben a Tesco nem fizeti ki a fejenként több millió forintos tartozást, a bíróság megállapítja a fizetőképtelenséget, és elindul a 128 milliárdos alaptőkéjű cég felszámolása.
A Tesco annak a véleményének is hangot adott, hogy a vállat dolgozói sem feltétlen értettek egyet a szakszervezet agresszív fellépésével. Szerintük a Tesco dolgozóinak 98 százaléka nem kíván a KDFSZ-szel együttműködni, 150 sofőr pedig nyilatkozatban határolódott el a szakszervezet agresszív magatartásától.
mfor.hu
