3p

Miből lesz pénz a választási osztogatásra?
Mit okoz az árrésstop?
Mit kellene tenni a költségvetéssel?

Online Klasszis Klub élőben Békesi Lászlóval!
Vegyen részt és kérdezze Ön is a korábbi pénzügyminisztert!

2025. június 11. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Aki volt már állásinterjún, az valószínűleg megélte milyen várakozásteljesen ücsörögni egyedül, figyelve mikor nyílik előttünk az ajtó és szólítanak minket. A várakozás alatt idegesen tördeljük a kezünk, amely közben alaposan megizzad. A szívünk gyorsabban ver és kiszárad a szánk. Mikor végre behívnak minket bizonytalan léptekkel indulunk az interjúztató felé, és kezünket meg kell hogy töröljük a ruhánk szárába, mielőtt kézfogásra nyújtanánk.

Felkészülten menni az interjúra

Ha nem az első interjún veszünk részt, akkor lehet némi fogalmunk a légkörről, a felvételi procedúra menetrendjéről. Ezeket átgondolva nem kell, hogy merőben új szituációval szembesüljünk, felkészülten ülhetünk a HR-es szakember elé.

Tény, hogy a beszélgetés egy szubjektív zsűri előtti verseny, amelyben el is bukhatunk. Ezt tudatosítanunk kell magunkban, de nem szabad ezt kifele sugározni. Az aki hosszabb munkatapasztalattal rendelkezik, és most keres állást megerősítheti, hogy az álláspiacon a munkavállalók közötti verseny talán kiélezettebb, mint valaha. Éppen ezért nem indulhatunk olyan hendikeppel, amit a görcsösség jelent.

Gondoljuk tehát át eddigi szakmai életutunkat, mit csináltunk, eddig, mivel szeretnénk a jövőben foglalkozni, milyen kihívásokat keresünk. Természetesen vannak az interjúk során sablonkérdések is, amikre ugyanúgy fel lehet készülni, mint bármilyen más vizsgára. Persze itt is igaz az a tétel, hogy a bemagolt válaszok nem biztos, hogy meggyőzik a minket kérdező szakembert.

Az elutasítástól való félelem

Ismerhetjük a légkört, tudhatjuk, hogy mire számíthatunk, felkészülhetünk a szokásos kérdésekből, mégsem tudunk meggyőzően teljesíteni a felvételi interjú során, mert bennünk munkál az elutasítástól való félelem és ez megbénít minket. A rövid időn belül lezajló sikertelen felvételik sora csak erősítheti ezt az érzést bennünk.

Ha tudjuk, hogy min buktunk el, elemezzük a helyzetet, és ha lehet, tanuljunk belőle. Számtalan tényező lehet, amely miatt nem minket választanak egy adott pozícióra. Ezek között vannak olyanok, amelyek általunk megváltoztathatatlan külső körülmények, de lehet benne nekünk is részünk. Ha túlzott elvárásaink vannak, nem rendelkezünk megfelelő gyakorlattal, túl magas fizetési igénnyel lépünk fel.

Azonban ezek a kudarcokat nem hordhatjuk örökké a hátunkon. Próbáljuk legalább arra a félórára kizárni a korábbi sikertelen próbálkozásokat. Így talán legközelebb, már a sikeres álláspályázatra gondolhatunk legközelebb.

Csapjunk a közepébe!

Gondoljunk arra a beszélgetésre menet, hogy mi mindent megtettünk a siker érdekében, és sikerül majd a legjobb arcunkat mutatni az interjú során. Felkészültünk a felvételi beszélgetésre, ismerjük a légkört, megfelelően koncentráltan fogunk résztvenni.

Adjuk meg magunknak a lehetőséget, bízzunk saját magunkban. Ha mi képességeink javát nyújtottuk, és mégsem kellettünk, természetesen az is tanulságos lehet. Ugyanakkor, ha meg sem adjuk önmagunknak a lehetőséget, akkor soha nem ismerjük meg saját képességeink határát és önmagunkat.


LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!