"A menedzserek meghatározó szereplői a magyar gazdaságnak, ezért a gazdaságpolitikai döntések előkészítésében is minél aktívabban részt kell venniük" - mondta el bemutatkozó sajtótájékoztatóján csütörtökön Takács János, akit június elején egyhangú döntéssel választottak meg a MOSZ új elnökévé.
Hatékonyabb kommunikáció kell
Az mfor.hu azon kérdésére, mit és mennyiben fog másképp csinálni, mint elődje, a szervezetet 13 évig vezető Lepsényi István, annyit válaszolt: egyrészt szeretné megőrizni a kontinuitást, másrészt viszont megújulásra is szükség van. Így például a jövőben az eddiginél markánsabban kell a szervezetnek megjelennie véleményével a gazdaságpolitikai kérdéseket illetően, például az ország versenyképességét segítő javaslatokkal. Ennek érdekében viszont a kommunikáció hatékonyságán is javítani kell, emelte ki a vezető.
Dénes Gábor, a MOSZ főtitkára mindehhez annyit tett hozzá, hogy a munkáltatói oldal szervezeteinek a jövőben egyeztetniük kellene elképzeléseiket, és ennek megfelelően egységes fellépésre lenne szükség.
Hiányzik a társadalmi konszenzus
Ami a másik oldalt illeti, Takács János szerint a politikusok fogadókészségével eddig nem volt baj: "Magyarországon sokkal közvetlenebb a kapcsolat a gazdaság szereplői és a politikai elit között, mint például a szomszédos államokban. Az itteni politikusokat könnyebb elérni". Negatívumként említette viszont, hogy bár sok javaslatukat meghallgatják, azokból csak keveset ültetnek át a gyakorlatba - ráadásul azokat is meglehetősen lassan.
A fogadókészséget bizonyítandó az elnök megemlítette, hogy Bajnai Gordon nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter a közelmúltban hívta össze egyeztetésre a vezető menedzsereket, emellett Sólyom László köztársasági elnök is fogadta őket. Hozzátette, hogy a gazdaság fellendítése érdekében nem csak pártszintű, hanem társadalmi konszenzusra is szükség lenne.
A MOSZ szerepét illetően elmondta: a szervezet csupán definiálja, milyen környezetben és feltételrendszer mellett tudnak a gazdaság szereplői jól működni, ennek megteremtése - így a hogyan kérdés megválaszolása is - már a kormány feladata.
Új pályázat indul vezetőknek
A MOSZ-on belüli tervekről annyit árult el, hogy jövőre új pályázatot hirdetnek a főnökök számára, Kiváló Menedzser címmel. Ezt a titulust – az Év Menedzsere és az Év Fiatal Menedzsere díjjal ellentétben – több vezető is megkaphatja egy évben, amennyiben teljesíti a pályázatban szereplő kritériumokat.
Az Év Menedzsere díjat egyébként - az Electrolux Lehel Kft. vezérigazgatójaként - már Takács János is elnyerte, 2005-ben. Az erdélyi származású menedzser emellett több tisztséget is ellát, hiszen a Magyar Európai Üzleti Tanácsnak 2006-tól, a Magyarországi Svéd Kereskedelmi Kamarának 2004-től elnöke, 2000 óta pedig alelnöki pozíciót tölt be a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségében. Ezeket a funkciókat a mostani kinevezése után is megtartja, válaszolta a vezető az mfor.hu kérdésére.
W. B.
Menedzsment Fórum
