1p

„E” mint energia konferencia - fókuszban a megújulóenergia-politika érvényesülése, az energia tárolási lehetőségei, a gáz- és árampiac helyzete, a zöld átmenet finanszírozása, az elektromobilitás jövőképe.

Bankvezérek, neves energiapiaci szakértők, egyetemi tanárok és kutatók a jelen kihívásairól: hallgassa meg Ön is élőben!

2024. május 16. Budapest

Részletek és jelentkezés

A német vállalatoknál a nők átlagosan egynegyeddel kevesebbet keresnek, mint a férfiak, a közszférában ennél kisebb a különbség.

A német statisztikai hivatal kedden közzétett adatai szerint tavaly a negyedik negyedévben a nők fizetése átlagosan 23 százalékkal volt alacsonyabb a magánszférában, mint a férfiaké. A közszférában dolgozóknál ez a különbség csak 7 százalékot tett ki.

A statisztikai adatok szerint a nők átlagosan bruttó 15,08 eurót kerestek óránként, a férfiak 19,50 eurót, a közszférában 17,57 és 18,89 eurót.

Az elemzők szerint a különbség elsősorban abból adódik, hogy a nők gyakran helyezkednek el rosszul fizetett állásokban.

Németországban egyébiránt kedvezőtlenebbül alakultak a bérek az elmúlt években, mint a legtöbb uniós tagországban: tavaly a reálbérek mindössze 0,1 százalékkal emelkedtek, sőt 2007-ben 0,1 százalékkal csökkentek. Ezzel Németország a sereghajtók között van Európában.

MTI/Menedzsment Fórum

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!