Önkéntes vállalásának megfelelően tovább növeli a női vezetők számát a német Deutsche Telekom: a Handelsblatt hétfői jelentése szerint a vezérigazgató a legfelsőbb vezetés hét, eddig férfiak által betöltött posztjából hármat női vezetőknek adna át.
A felügyelő bizottság hétfő délután dönt a személyi változásokról, amelyek a az európai, az adatvédelmi és jogi, valamint a személyügyi területek vezetését érinti.
A Magyar Telekom főrészvényese tavaly - a DAX 30-as részvényindexben szereplő, vezető német cégek között elsőként - döntött arról, hogy 2015-ig vezetői körében 30 százalékra emeli a nők arányát.
MTI
