A Nagy-Britanniában is gyakran előforduló pénzügyi szabálytalanságok, a vezetők javadalmazása körül kirobbant viták arra késztették a vállalatokat, hogy nagyobb figyelmet szenteljenek a felső szintű menedzserek munkájára, az igazgatótanácsok szerepére és hatékonyságára - számolt be a Világgazdaság.
Ennek apropóján a szigetországba született felmérés szerint a menedzserek nem a jövedelmüket tartják a legfontosabb szempontnak. Ennek fényében meglepő volt, hogy a válaszadók kevesebb mint fele volt elégedett a fizetésével.
A felelősség tekintetében a vezetők kétharmada értett egyet, hogy a rábízott vállalatnál történő cselekményekért - például könyvelési hibák - neki is vállalnia kell a következményeket. Ez már csak azért is meglepő, mert a brit szabályok szerint meglehetősen nehéz ilyen esetekben a számonkérés. Ami a problémákat illeti a Világgazdaság beszámolója szerint a vezetők a változó jogszabályokat és a túlzott bürokráciát említették.
Erősebb kontrollt kapnak a vezetők
A Nagy-Britanniában is gyakran előforduló pénzügyi szabálytalanságok, a vezetők javadalmazása körül kirobbant viták arra késztették a vállalatokat, hogy nagyobb figyelmet szenteljenek a felső szintű menedzserek munkájára, az igazgatótanácsok szerepére és hatékonyságára.
