Szexuális diszkrimináció miatt perelte be volt munkáltatóját, a Harrah's Entertainment Inc. kaszinót az a nevadai bárpultos, akit még 2000-ben bocsátott el vállalata, mert a munkahelyi előírások ellenére nem volt hajlandó kifesteni magát munkaidejében.
Tavaly decemberben már döntés született az ügyben és a hölgy kérelmét elutasította a háromtagú bírói testület, az előírások törvényességére hivatkozva. Közel egy fél év elteltével azonban újból előkerült a fiókból a korábban már sok port kavart eset. Most egy 11 tagú bírói testület fogja újravizsgálni az ügyet.
[ajanlo=160][igazitas=left/]A kaszinó előírásai elveszik a nőktől azt a jogot, hogy eldönthessék a szolgáltatói szektorban milyen formában mutatják meg magukat. Az ügy azért diszkriminatív, mert elvárják a dolgozóktól, hogy női voltukat hangsúlyozzák munkaidejükben, nyilatkozta a pultos ügyvédje.
A hölgy mosogatóként kezdett a vállalatnál még 1979-ben, majd feljebb jutva a ranglétrán kisegítő pultos, s végül pultos lett, azonban az alapozó, rúzs és szemfesték használata igen kényelmetlen volt számára. Mikor a vállalat szabályzatban tette kötelezővé többek között a smink viselését is, a hölgy visszautasította azt, így utcára került.
Menedzsment Fórum
Kirúgták a smink nélküli bárpultost
Újra tárgyalják annak az amerikai nőnek a perét, aki megtagadta munkáltatójától, hogy rúzst, szemfestéket és pirosítót viseljen munkaidejében, írja a Reuters.
