Közép-Kelet-Európában elsőként a Pannon GSM nyerte el a nagy-britanniai Investor in People díjat.
A Pannon GSM közleménye szerint az Investor in People díj a humánerőforrás-gazdálkodás legtekintélyesebb nemzetközi elismerése.
A díjhoz kapcsolódó követelmény-rendszert az Egyesült Királyságban 1990-ben alakították ki. A Munkaügyi Minisztérium támogatásával olyan szakmai és dolgozói szervezetek működtek közre, mint a Confederation of British Industry (CBI), a Trades Union Congress (TUC) és az Institute of Personnel and Development (IPD). (MTI)
Pannon GSM: nemzetközi díjat nyert HR-politikájáért
Közép-Kelet-Európában elsőként a Pannon GSM nyerte el a nagy-britanniai Investor in People díjat.