4p

„E” mint energia konferencia - fókuszban a megújulóenergia-politika érvényesülése, az energia tárolási lehetőségei, a gáz- és árampiac helyzete, a zöld átmenet finanszírozása, az elektromobilitás jövőképe.

Bankvezérek, neves energiapiaci szakértők, egyetemi tanárok és kutatók a jelen kihívásairól: hallgassa meg Ön is élőben!

2024. május 16. Budapest

Részletek és jelentkezés

Reálértéken számolva csaknem két és fél százalékkal csökkent a fizetésünk tavaly. 2007-ben 4,8 százalékos mínuszt jegyeztek fel, valódi bérnövekedést csak 2005-ben, 2006-ban és 2008-ban könyvelhettünk el.

Tavaly 2,4 százalékkal maradt el a reálkereset az előző évitől, a fogyasztóiár-index 4,2 százalékos növekedése mellett, közölte pénteken a KSH. Ez azt jelenti, hogy 2007 után ismét csökkent a fizetésünk értéke - három éve dupla ekkora, 4,8 százalékos mínuszt voltunk kénytelenek lenyelni, igaz, akkor az infláció nyolc százalék volt.

Az elmúlt öt évben komolyabb emelkedést csak 2005-ben és 2006-ban könyvelhettünk el: akkor  a reálkereset 6,3, illetve 3,5 százalékkal nőtt, 3,6, illetve 3,9 százalékos infláció mellett. 2008-ban már csak minimális, 0,7 százalékos emelkedésre voltunk képesek, miközben az infláció 6,1 százalékra kúszott fel.

Több mint százezer munkahely tűnt el

Szintén nem túl pozitív a kép, ha az elmúlt évek foglalkoztatottsági adatainak alakulását vizsgáljuk. Az alkalmazásban állók létszáma 2009. január–decemberben átlagosan 2 millió 661 ezer volt, ami 3,7 százalékos csökkenésnek felel meg a 2008-as 2 millió 763 ezerhez képest. Ha a 2005-ös 2,787 milliós adathoz viszonyítjuk a tavalyit, akkor a visszaesés mértéke 4,5 százalék.


2009-ben a költségvetési szférában - döntően a közfoglalkoztatás bővülése miatt - 3,6 százalékkal nőtt a létszám, e nélkül számolva viszont 0,6 százalékos mínusz figyelhető meg. A versenyszférában viszont komoly mértékű, 6,7 százalékos létszámcsökkenés következett be.

Keresetek: a közszolgák jártak a legrosszabbul         

Ami a fizetéseket illeti, tavaly az összességében 2,4 százalékkal csökkenő reálkereset a versenyszférában 0,2 százalékkal emelkedett, a költségvetési szférában - döntően a 13. havi juttatás kifizetési szabályainak változása miatt  - 8,3 százalékkal mérséklődött.

A bruttó átlagkeresetek 0,5, a nettó átlagkeresetek 1,7 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A bruttó átlagkeresetek a versenyszférában 4,3 százalékkal növekedtek, a költségvetés területén viszont - a fent már említett okból - 7,9 százalékkal elmaradtak az előző évitől.

A versenyszféra átlagát meghaladó mértékben emelkedtek a keresetek az energiaipar (7,3 százalék), a szállítás, raktározás (5,4 százalék), valamint az ingatlanügyletek (4,7 százalék) nemzetgazdasági ágakban.

A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) kereset éves szinten átlagosan 3,4 százalékkal nőtt; a versenyszférában dolgozók alapbére 5 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakit, míg a költségvetési szféra alkalmazottainak alapilletménye az előző évitől 0,3 százalékkal maradt el.

A versenyszféra-kereset alakulásában az is szerepet játszott, hogy - a fizikaiakat jellemzőnél kisebb létszámleépítés eredményeként - a magasabb keresettel rendelkező szellemi foglalkozású munkavállalók aránya megnőtt.

Havi 124 ezret visz haza az átlagmagyar

Tavaly a teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 199 800 forint volt, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozóké 200 200, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állóké 201 600 forint. Nemzetgazdasági szinten az átlagos nettó kereset 124 100 forintot, ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 91 800, a szellemi foglalkozásúaké 157 700 forintot tett ki. 2009. júliustól a havi nettó átlagkeresetek növekedési üteme az adójogszabályok változása miatt meghaladta a bruttó átlagkereset bővülését.

A nettó kereset átlagosan 1,7 százalékkal volt magasabb az előző évinél. A versenyszférában 4,4 százalékos növekedés, a költségvetési szervezeteknél pedig 4,5 százalékos csökkenés jelentkezett.

A 212 700 forintos nemzetgazdasági szintű átlagos havi munkajövedelem egy százalékkal nőtt az előző év január-decemberhez képest. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya átlagosan 6,1 százaléknak felelt meg, adta hírül a KSH.

W. B.

Menedzsment Fórum

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!