Hivatalosan is megemelték a minimálbért
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2022. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 200 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 45 980 forint, napibér alkalmazása esetén 9200 forint, órabér alkalmazása esetén 1150 forint - olvasható a kormányrendeletben. Ez nettóban egyébként 133 ezer forintot jelent.
A legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére fizetendő garantált bérminimum összege teljes munkaidő teljesítése esetén 2022. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 260 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 59 780 forint, napibér alkalmazása esetén 11 960 forint, órabér alkalmazása esetén 1495 forint.
(A minimális órabéreket napi 8 órás munkaidőre számolták ki, ha ennél hosszabb a munkaidő, akkor alacsonyabb a minimál-órabér, ha rövidebb a munkaidő, akkor pedig arányosan magasabb.)
A minimálbér felét kaphatja meg egy közmunkás
Egy másik rendelet szól arról, amit Orbán Viktor tegnap a Facebookon már beharangozott: a jelenlegi 85 ezer forintról 100 ezer forintra nő a közmunkások bére.
Egész pontosan a minimálbérhez kötik az összeget, a teljes munkaidőben foglalkoztatott közfoglalkoztatott a mindenkori minimálbér felét kapja, a legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakör betöltése esetén pedig a garantált bérminimum 50 százalékát.
A Kormányzati Tájékoztatási Központ közleménye egyébként azt is megindokolja, miért ennyi a közmunkások bére: szerintük az ideális közfoglalkoztatási bérszint azért a minimálbér 50 százaléka, mert a kormány célja az, hogy a közfoglalkoztatás csak átmeneti munka lehetőség legyen továbbra is az álláskeresőknek.
