Sok kritikát kapott a legfontosabb gazdaságvédelmi intézkedés
Az öt főnél nagyobb cégeknél az elmúlt hónap legalább 50-60 ezer fős elbocsátása után újabb 90-100 ezer ember veszítheti el állását - számoltunk be hétfőn a GKI friss felmérésől. Ennek elsősorban a kormány bérkiegészítési programja szabhatna gátat, az azonban a vártnál jóval kisebb terhet vállal át a járvány miatt bajba került cégek terheiből, így csak keveseknek jelent érdemi segítséget, a munkavállalók megtartása a támogatás igénybevétele után is jelentős erőforrást igényel a vállalkozásoktól.
A szakértők részéről számos kritikát kapott a rendszer - nem csak az átvállalás szerény mértékét, hanem a túlzott adminisztrációt valamint a számos homályos pontot illetően is.
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara a gazdaságvédelmi akciótervhez egy sor javaslatot is tett, erről nemrég Parragh László beszélt az mfor.hu-nak - az elnök azt is mondta lapunknak, hogy az MKIK-nak a bértámogatás esetében az állam által átvállalt részre is van módosító jellegű javaslata. Parragh László jelezte: tudomása szerint ezen a héten újabb bejelentések várhatók a témakörben.
Átalakítják a rövidített munkaidő után járó támogatást
Palkovics László innovációs és technológiai miniszter a Hír TV-ben mondta el vasárnap este: átalakítják a rövidített munkaidő utáni támogatást; a gazdaságvédő stratégián a partnerekkel való egyeztetés után igazítanak. Arra nem utalt, növelik-e az állami támogatás mértékét; azt mondta, "csak annyi fog történni", hogy az ipari partnerek számára pontosítanak bizonyos elemeket, hogy egyszerűbb legyen igénybe venni. A miniszter hozzátette: a múlt hét közepe óta lehet pályázni, a pályázók száma naponta változik, a tapasztalatok ezidáig pozitívak.
Laptársunk, a Privátbankár.hu körbenézett a piacon, mit szólnak a cégek a programhoz, akarnak, illetve tudnak-e élni a lehetőséggel, és ha nem, mi annak az oka - a kisebb vállalkozások elkeseredettek, a nagyobb cégek, köztük tőzsdén forgó vállalatok még vizsgálják a program feltételeit. Az összeállítást itt olvashatja >>