A 24.hu a tervezett SZÉP-kártyás változtatások kapcsán megkereste a kártyakibocsátókat, ebben azonban nem volt sok köszönet: úgy tűnik, a nagyjából 1,4-1,5 millió SZÉP-kártyás magyar munkavállaló közül alig 250 ezer embernek járhat majd az egyszeri 200 ezer forintos extrajuttatás.
Keveseket érinthet a plusz 200 ezer forint
A kormányrendelet szövege tartalmazza azt a kitételt, amely lehetővé teszi a pluszjuttatást, e szerint augusztus elseje és az év vége között a munkáltatók egyetlen alkalommal további legfeljebb 200 ezer forinttal tölthetik fel a SZÉP-kártyákat – az éves maximum 450 ezer forintos kereten felül.
A portál arra volt kíváncsi, hogy a kártyatulajdonosok közül hányan kaphatnak plusz 200 ezer forintot, ez ugyanis csak azoknál jöhet szóba, akik már megkapták, vagy az év végéig jó eséllyel megkapják az 450 ezres juttatást.
A K&H a 24.hu-nak megküldött válasza alapján május 31-éig az aktív kártyabirtokosok nagyjából egy százaléka érte el vagy haladta meg a 450 ezer forintos juttatási keretet, és az év végéig az aktív kártyabirtokosok várhatóan 10 százaléka éri majd el vagy haladja meg azt. Az idén 94 ezer ügyfél kapott náluk feltöltést, a plusz 200 ezer forint legfeljebb 9400 kártyabirtokosnál jöhet szóba.
Az OTP szerint 2022-ben az összes feltöltés 18 százaléka érte el vagy haladta meg a 450 ezer forintot, idén pedig 1,2 millió kártyabirtokos kapott feltöltést. A lap ez alapján úgy kalkulál, hogy körülbelül 216 ezren lehetnek, akiknél elvi lehetőség lehet a plusz 200 ezres kedvezményes adózású juttatásra.
Végül az MBH Bank közlése szerint idén mindössze a kártyabirtokosok 1,3 százalékánál érte el eddig a munkáltatói juttatás a 450 ezer forintos plafont. A portál szerint a havonta utalók (havi 37 500 forinttal számolva) 16,9 százalékánál lehet meg az év végére az összeg, így a feltöltések 15 százaléka lépheti túl az éves béren kívüli juttatási keretet.
A 24.hu becslése szerint így
maximum 225–250 ezer ügyfélnél (a kártyabirtokosok kevesebb mint ötödénél) nyílik lehetőség a 200 ezer forintos plusz juttatás folyósítására az év végéig – feltéve, hogy munkáltatójuk hajlandó áldozni erre a soron kívül jött, kedvezményes adózású egyszeri lehetőségre.
(24.hu)
