A Badenoch és Clark kutatásai kimutatták, hogy a dolgozók 91%-a küzd stresszel, ám azok közül akik erről beszámoltak a vezetőségnek 7% azt állította, hogy átnéztek rajta, és csupán 7% érezte úgy, hogy konkrét lépéseket tettek helyzete javítása érdekében.
Neil Wilson, a Badenoch és Clark ügyvezetője szerint: "A szigetország üzleti életének milliárdos kiesést okoz a stressz minden évben. Míg a stressz egy formája a munka szerves részét képezi, a túlzott stressz csökkenti a termelékenységet és elrontja az általános közérzetet is. A munkáltatók egyetértenek abban, hogy üzleti érdekükben áll elkerülni a mértéktelen stressz hatásainak elszaporodását a munkahelyen."
"Ha nem foglalkoznak ezzel a munkavállalókat érintő égető problémával, nem csupán dolgozóik egészségét teszik kockára, de az általuk végzett munka és az egész szervezet morálja kerül veszélybe. A vállalkozásnak oda kell figyelnie erre a problémára és nyílt értekezletek keretén belül meg is beszélni azt."
A férfiak sokkal stresszesebbek mint a nők. 31%-uk érzi bizonytalannak helyzetét, míg a nők csupán 26% bizonytalan és míg a férfiak 36%-át frusztrálja a válság, addig a női kollégáknál ez az arány csak 28%.
Média Age - HR Press
