Rendkívüli szülői szabadság a vakációra
[ajanlo=2380][igazitas=right/]
A gyesen, illetve gyeden lévő dolgozók ugyanakkor minden céget érintő rendezvényre meghívást kapnak, a továbbképzéstől kezdve egészen a Mikulás ünnepségig. Az évente megrendezett gyermeknapon pedig a kicsik megnézhetik, hol töltik el hétköznapjaikat a szülők, így talán könnyebben viselik majd távollétüket is.
Ugyanakkor a vállalaton belül létezik egy szülői munkaközösség ("parents work group"), amelynek egyik irányelve szerint engedélyezik a gyermekek gondozása céljából kivett rendkívüli fizetetlen szabadságot, amennyiben a szülők nem tudnak kijönni az éves fizetett szabadságkeretükből. Ez ugyanis a munkáltató joga, de iskolai szünetekben - főleg nyári vakáció idején - a PWC biztosítja ezt a lehetőséget családos dolgozóinak.
Folyamatos párbeszéd és kapcsolattartás
Mivel a Budapest Banknál (GE Money Bank) jelenleg is több száz alkalmazott nevel kisgyereket, és nagy számban dolgoznak fiatal nők, ezért - az egyenlő bánásmód elvén túl - kiemelten fontosnak tartják a kisgyermekes munkavállalók segítését. Barcza Ilona, a pénzintézet megbízott hr-vezetője elmondta, hogy a bank már több éve kidolgozott programot a kismamák munkába való újra integrációjának elősegítésére. A pénzintézetnél az ügyfélszolgálati munkatársak többsége nő, sőt a bank felső vezetőinek mintegy negyede is a szebbik nemhez tartozik.
A gyakorlatban ez mindenekelőtt rugalmas munkaidőt (többek között részmunka és távmunka lehetőséget) jelent. Emellett a valamennyi munkavállalót megillető céges programokon - például sportnapokon - való részvételt gyes alatt is.
"A munkahelyi vezetővel és a hr-essel folytatott folyamatos párbeszéd hasznos egyrészt a kismamák tájékoztatása szempontjából, mivel érzik, hogy továbbra is fontosak, hozzájutnak az információkhoz és kikérik a véleményüket. Másrészt a személyes tervek és célok folyamatos egyeztetése révén azokat figyelembe tudja venni a hr osztály. Ez utóbbi a GE gyakorlatnak megfelelően több évre előre tudatos utánpótlás és erőforrás tervezést végez" - fejtette ki Barcza Ilona a program kézzel fogható előnyeit.
Körte Ildikó
