Mint arról a Menedzsment Fórum beszámolt, a tárca már korábban közölte, hogy más módon is, például munkaerő-kölcsönzéssel próbálják javítani a pályakezdők, illetve az 50 év feletti munkanélküliek foglalkoztatási helyzetét. Utóbbi szerint a minimálbér és járulékai másfélszeresét kitevő havonkénti támogatást is kaphat személyenként az a munkaerő-kölcsönző közhasznú társaság, amelyik legalább 50 munkanélkülit legalább 200 napra alkalmaz.
Szintén az 50 év felettiek helyzetét segíti az idén januártól életbe lépett változás, miszerint a közszférában a jövő év január elsejétől a nyugdíj előtt álló dolgozók elbocsátás helyett három évig tovább dolgozhatnak a korábbi illetményük hatvan százalékát kitevő juttatásért.
Ezt a lehetőséget egyrészt azok vehetik majd igénybe, akik legfeljebb három éven belül jogosulttá válnának az öregségi vagy az előrehozott öregségi nyugdíjra, illetve legalább 25 éves, a közszférában eltöltött munkaviszonnyal rendelkeznek.
MTI/Menedzsment Fórum
A munkaadó helyett az állam fizetné az 50 év felettieket
Három hónapig tartó, úgynevezett próbamunka bevezetését tervezi a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) az 50 év feletti munkanélküliek elhelyezkedésének támogatására, jelentette be Csizmár Gábor, a szaktárca vezetője csütörtökön Hajdúszoboszlón.
