Nézzük a bűvös háromszög másik csúcsát: a kitűzött célok megvalósításával járó sikerélményt is érdemes lenne egy kicsit tanulmányoznunk. Akik rendszeresen keresik a kihívásokat, egyre nehezebben elérhető célokat tűznek ki maguk elé, és amikor elérik ezeket, sokkal erősebben jelentkezik náluk az elégedettség érzete. A kitűzött célok megvalósításából eredő örömszerzés egyben maga a folyamat és a következmény is.
A „bűvös háromszög” kulcsa, hogy a valóságot a lehető leginkább megközelítően mérjük fel a belső forrásainkat: reálisan mérjük fel a képességeinket, ismerjük meg a személyiségünket, az erős és a gyenge pontjainkat, a munkával kapcsolatos preferenciáinkat és diszpreferenciáinkat. Hiszen az ismétlődő munkahelyi kudarcok, illetve a munkaköri nem megfelelés torzító hatással lehet a személyiségre, és – hosszabb távon – testi-lelki problémákat okozhat. Ugyanakkor a célok elérésével járó sikerélmény igénye nem jelentheti azt, hogy valaki olcsó győzelmekkel vagy gyors, de sekélyes dicsőséggel kecsegtető pályafutást válasszon.
Önnek most lehetősége van váltani és megtalálni a megfelelő munkakört. Tulajdonképpen, semmi oka keseregnie állása elvesztésén! Bármilyen sikeres is az ember, elkerülhetetlen, hogy egy idő után kiég. Ezt úgy orvosolhatja – hiszen bizonyára önben is vannak hasonló érzések –ha ismét olyan célokat, kihívásokat talál, amelyek elérése vagy leküzdése újra biztosítja a munka örömét. Megpróbálhatja, hogy a szakmáján belül keres újabb, változatosabb területet. Vagy az is lehet, hogy most az elbocsátás után ad magának két hét pihenőt. Ez alatt az idő alatt megláthatja, hogy valóban elfásult jelenlegi tevékenységében, vagy csak egy kis feltöltődésre volt szüksége. Ha az előbbi áll fenn, akkor sürgősen vegye számba a pályamódosítás lehetőségét.
Munkavállalással, karrierépítéssel kapcsolatos kérdése van? Forduljon Pintér Zsolthoz.
Menedzsment Fórum
A szakmaváltás sem feltétlenül töri meg a karriert
Hosszú évek munkája után is felvetődhet bennünk a foglalkozásváltoztatás gondolata, ha nyomasztónak találjuk a munkánkat vagy elégedetlenek vagyunk a fizetésünkkel. Pintér Zsolt fejvadász és karrierszakértő olvasóink leveleire adott válaszaiból kiderül, hogyan oldhatjuk meg ezt a dilemmát.
