Csak a felsővezetők beszélnek idegen nyelveket

Vállalatok

2002. szeptember 9. 13:48

Minden munkaköri csoportban jellemző az idegen nyelvek ismerete, de több mint két nyelven jellemzően csak a felsővezetők beszélnek – derül ki abból a felmérésből, amit a Dint Nyelviskola készített. A kutatásban 35 vállalat vett részt, és ezen cégek a 2002. évi helyzetét tárja fel.

A kutatásban résztvevő vállalatok 41%-a hazai vállalat (állami, magyar magán-, vagy önkormányzati tulajdonú), 48%-a pedig külföldi tulajdonú vállalat (vegyes- vagy 100%-os külföldi tulajdonú vállalat). A 100%-os külföldi tulajdonú vállalatok képviselik a populáció 37%-át.

A vizsgált vállalatok közül a legtöbben a Kereskedelem (42%) és a Szolgáltatás (32%) szektorába tartoznak. Nehézipar (11%), Pénzügyi szervezetek (5%), Könnyűipar (5%) az ezt követő sorrend. A vállalatok 52%-a 1-50 fő közötti létszámot foglalkoztat, 14%-uk 51-200 dolgozóval rendelkezik, 19 %-uk 201-500 főt foglalkoztat, 10%-uk 501-1000 főt, míg 5 %-uk 1001-5000 főt.

A válaszadó szervezetek 100 %-a úgy véli, hogy szükség van nyelvismeretre a felsővezetők körében. A menedzserek körében szintén 100%-ban, a szakértők körében 67%-ban, az értékesítők körében 65%-ban, az irodai alkalmazottak körében 68 %-ban tartották fontosnak idegen nyelvek ismeretét a résztvevő szervezetek.

Az idegen nyelvek között az angol nyelv fontossága magasan a többi idegen nyelv felett áll. A szervezetek 60%-a vélte úgy, hogy a német nyelv fontos számára, és viszonylag magas értéknek számít az orosz nyelv 20 %-os értéke.

A felmérés fontosabb következtetései:

A szervezetek 100%-a fontosnak tartotta az idegen nyelvek ismeretét a felsővezetők és menedzserek körében
A felsővezetők és menedzserek jellemzően több idegen nyelvet is ismernek.
Az angol és utána a német nyelv ismerete a legfontosabb a szervezeteknél. Az angol nyelv egyeduralma szélsőségesen kimutatható.
A beszédkészség a legégetőbb, a beszédértés pedig a legkevésbé jellemző probléma a nyelvtudásban.
A kiválasztás során a nyelvtudás kulcsfontosságú. A nyelvtudás ellenőrzése többnyire elbeszélgetés alapján történik és kevésbé jellemző a nyelvvizsga bizonyítvány elfogadása nyelvtudásként.
A válaszadó szervezetek 42%-ánál folyik szervezett formában nyelvoktatás, jellemzően egyéni és csoportos tanfolyam formájában.
Az alternatív nyelvtanulási formák közül a külföldi nyelvoktatást tartják a legtöbben hatékony oktatási formának.
A nyelviskolák kiválasztásánál elsőrendű szempontnak bizonyult az oktatás minősége, bár közvetlenül utána a második helyen az ár szerepel mint kiválasztási szempont.

Friss

Privátbankár.hu Top 24

Bíróságra mennek a benzinkutak – tényleg törvénysértő volt a Mol gyakorlata?

Az olajcég árstop alatti magatartása a kérdés: igaza lenne a kis benzinkutaknak?

Ennek örülnek a cégek egy új felmérés szerint

A vállalatok kevésbé küldenék el alkalmazottjaikat, és derűlátóbbak a toborzással kapcsolatban is.

Orbán Viktor már túl van Parragh Lászlón – máris kapott egy újabb akciótervet

Parragh László leváltása óta először találkozott a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke és a miniszterelnök – Nagy Elek egy akciótervvel érkezett.

Hamarosan félmilliónál is kevesebb magyar cég lesz

A társas vállalkozások száma két éve csökken, idén októberig közel 23 ezerrel lett kevesebb, és mára alig haladja meg a félmilliót. Az új cégek alapítása idén 20 ezer alatt maradt, ami közel ezerrel kevesebb, mint tavaly, míg a megszűnések száma közelíti a 30 ezret. Az új kényszertörlési és az előzmény nélküli felszámolási eljárások száma növekedett az előző évhez képest.

Új korszak kezdődött, Parragh Lászlót kiradírozzák: újabb pozíciót veszített

Parragh László sorra veszíti el pozíciót: az MKIK elnöki tisztjéek elvesztése után a Széchenyi Kártyát kiadó társaságnál is leváltották.

Csak profitálni fognak az ügyfelek az Akcenta új digitális megoldásaiból

Különösen a covidjárvány óta megnőtt az igény a különböző digitális szolgáltatások iránt, számos vállalat pedig egyszerű racionalizálásként tekint a digitalizációra, és a rövid távon elérhető hasznot próbálja meg belőle maximalizálni. Vonzó lehet például, hogy kevesebb ügyfélkapcsolati munkatársat kell foglalkoztatni, vagy hogy a szolgáltatásokról szóló ajánlatokat egy kedvesen elnevezett chatbot mutassa be az ügyfeleknek, akiknek aztán a panaszaival is mesterséges intelligencia foglalkozik majd.

Nem a munkásoknak áll a zászló a Jabil tiszaújvárosi gyárában

A tiszaújvárosi Jabil állítólag tömegeket bocsátott el

Az elmúlt hónapokban egyes források szerint legalább ötszáz, más forrás szerint hatszáz embertől vált meg Észak-Magyarország egyik legnagyobb munkaadója.

Nagyot megy visszaküldhető flakonjaival a magyar tisztítószer-cég

Fenntartható és hatékony tisztítószereket árusít Háromfai Balázs és felesége Százhalombattáról. A flakonvisszaváltó rendszert is üzemeltető magyar vállalkozás 2019-es indulása óta mára országos ismertségnek örvend. A sikert megalapozó vízkőoldó mellett folyamatosan nő a biológiailag lebomló anyagokból készült termékek palettája, mosószer, mosogatószer, duguláselhárító, ablaktisztító, zsíroldó, felmosószer és kávégép tisztító is helyet kapott a könnyen kezelhető webshopban.

30 százalékkal kevesebb anyaghasználat már megoldás lenne a klímaválságra – ez csak a körforgásos gazdasággal érhető el

Magyarország 2026-ban rendezheti a Circular Economy Hotspot találkozót.

Nem csak akkumulátorgyárat építenek az ázsiai beruházók Magyarországon

Dél-Korea legnagyobb élelmiszeripari cége hazánkban építi fel az első gyárát a régióban – jelentette be Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter.