Ez a kép ráadásul nem is mutat különösebb javulást 1997 óta, s a tavalyi bővítés sem hozott változást. Igaz, Magyarországon a korábbi évekhez viszonyítva a húsz százalékos különbség már az eltérés csökkenését jelzi, ellentétben például a belgákkal, a spanyolokkal és a franciákkal, ahol 2001 óta növekedést mértek.
[ajanlo=90][igazitas=left/] A foglalkoztatási helyzet terén uniós átlagban 16 százalékos a különbség a férfiak javára, de Magyarország sincs jó helyzetben: míg a férfiak 63,7 százalékának van állása, a nőknél ez az arány alig haladta meg az 50 százalékot. Némi vigaszt jelenthet a nők számára, hogy a foglalkoztatás bővülésének majdnem kétharmada „női” állás volt az EU-ban.
Az Európai Bizottság szerint örvendetes, hogy egyre többen kerülnek vezető pozícióba, de a legnagyobb cégek felső vezetői között átlagosan még mindig csupán 10 százalék a nők aránya, írja a Világgazdaság.
Húsz százalékkal marad el a magyar nők fizetése a férfiakétól
Uniós átlagban 15 százalékos, Magyarországon a húsz százalékot is eléri a nők és férfiak átlagbérei közti különbség. A foglalkoztatási helyzet mérlege is a férfiak javára billen - idéz a Világgazdaság az Európai Bizottság foglalkoztatási helyzetet elemző jelentéséből.
