A társaság nyolcadik alkalommal készítette el nemzetközi termelékenységi tanulmányát 10 ország 2 700 nagyvállalati vezetőjének megkérdezése alapján. A felmérés szerint a termelékenység-fejlesztés elsőszámú akadálya a nem megfelelő vezetői magatartás. A nem megfelelő tervezés és irányítás 43 százalékkal, a vezetési és felügyeleti problémák 23 százalékkal csökkentik a hasznos munkaidőt. A rossz munkamorál, a képesítési hiányosságok és a kommunikáció hiánya csak kisebb mértékben járulnak hozzá a termelékenység csökkenéséhez.
Jelentős az inproduktív munkaidő a magyar cégeknél
A magyar vállalatok esetében átlagosan a munkaidő 45 százaléka kárba vész, míg globális szinten a kiesés átlagosan mintegy 41 százalékos - derül ki a Czipin and Proudfoot Consulting felméréséből.
