A társaság igazgatótanácsa áttekintette az elmúlt hónapok gazdasági és üzleti eseményeit, valamint elemezte a várható piaci kilátásokat, ezt követően strukturális változásokról döntött. A fenntartható stabil vállalati teljesítmény és a jövőbeni növekedés megalapozása érdekében a vállalatcsoport szervezeti átalakítását és a működési költségek racionalizálását célzó munkatervet fogadott el, amelynek megvalósítása még 2011 májusában meg is kezdődött.
A Synergon korábbi vezérigazgatója, Litauszki Róbert 2011. április 30-ával köszönt le posztjáról, és távozott a társaságtól.
MTI
