A Chartered Institute of Personell and Development (CIPD) 1000 munkáltató körében végzett felmérése szerint a vállalatok egyharmada alkalmazott Kelet-Európából - például Lengyelországból, vagy Litvániából - származó bevándorlót, 23 százalékuk a "régi" Unióból áttelepültet, s 21 százalékuk a Brit Nemzetközösségből érkezettet. Tavaly a vendégmunkások többsége a 15 eredeti EU-tagállamból került valamelyik angol céghez - írja a Guardian. A válaszadóknak csak elenyésző hányada alkalmazott a bérköltségek csökkentése érdekében külföldieket.
A CIPD egyik elemzője szerint a külföldi munkakeresők számának ugrásszerű növekedését nagyrészt a tavalyi uniós bővítés okozta. A 2005 júniusáig tartó egy évben csaknem 250 000 külföldi nyújtotta be kérelmét munkalehetőség ügyében. A nagyszámú bevándorló konfliktushelyzetet is teremtett Nagy-Britanniában, hiszen nagy konkurenciát jelentenek a helyi munkanélkülieknek.
