Magyarországon a vezérigazgatók éves jövedelme meghaladja a 23 millió forintot, s ezt még jelentős összegű mozgóbér egészítheti ki. Utánuk a pénzügyi, az értékesítési, a marketing- és a stratégiai vezetők keresnek a legjobban, írja a Világgazdaság.
A vezérigazgatókat tisztes távolságból a pénzügyi irányítók követik bruttó 15 millió forintos éves fizetéssel. A marketingigazgatók 14, a HR-vezetők 13,5, az informatikai igazgatók 12,745, a termelési igazgatók pedig 12,5 millió forintot meghaladó bruttó keresethez jutnak évente. A legrosszabbul a műszaki igazgatókat fizetik meg: éves bruttó bérük alig haladja meg a 10 millió forintot.
Az éves keresetet minden vezetői poszton milliós nagyságrendű mozgó bér egészíti ki. A vezérigazgatók esetében 7,5 millió forint a változó jövedelem éves mértéke. A termelési és a műszaki igazgatók változó jövedelme megközelíti az 5 milliót, a többi vezető mozgó bére bruttó 3-3,8 millió forint között mozog. A mozgó kereset kimagasló mértéke miatt a marketingigazgatók éves összkeresete megelőzi a pénzügyi vezetőkét.
A Hewitt Inside tanácsadó cég átfogó kompenzációs kutatásában összesen 55 hazai vállalat vett részt, számol be a Világgazdaság.
Kétmillió a havi fixük a vezérigazgatóknak
Magyarországon a vezérigazgatók éves jövedelme meghaladja a 23 millió forintot, s ezt még jelentős összegű mozgóbér egészítheti ki, derül ki a Világgazdaság által közzétett elemzésből. Utánuk a pénzügyi, az értékesítési, a marketing- és a stratégiai vezetők keresnek a legjobban.
