A StepStone fejvadászcég 8 európai országra - Németország, Dánia, Svédország, Norvégia, Olaszország, Belgium, Franciaország és Hollandia - kiterjedő felmérése szerint a dolgozók leginkább a fizetésük kapcsán panaszkodnak, az emberek kétharmada érzi úgy, hogy többet teljesít, mint amennyit kap a vállalatától.
[ajanlo=194][igazitas=left/]A válaszadók 30 százaléka mondta azt, hogy a teljesítménye és a fizetése arányban van egymással, míg 4 százalékuk elismerte, hogy túl van fizetve. A 10 ezer munkavállaló bevonásával készült kutatás az olaszok és a németek esetében tárta fel a legnagyobb elégedetlenséget, ezekben az országokban az alulfizetettek aránya 78, illetve 71 százalékos. Hasonlóképpen az itteni munkavállalók voltak azok aki szerint megfelelő a bérezésük, az olaszok 19, míg a németek 25 százaléka sorolta önmagát ebbe a kategóriába.
Az értékarányos fizetésről legtöbben Norvégiában adtak számot, ahol az emberek 39 százaléka nyilatkozott így. A legtöbb túlfizetett alkalmazott a felmérés szerint Franciaországban van, a a kutatás itt 6 százalékos arányt tárt fel.
[ajanlo=1282][igazitas=right/]Érdekesség, hogy míg Magyarországon a fizetés az elsődleges szempont a munkakeresés során, addig lapunk olvasói - egy korábbi felmérésünk szerint - többségükben elégedettek a javadalmazásukkal. Az mfor.hu tavaly tartott szavazásán résztvevők 69,6 százaléka gondolta úgy, hogy jól megfizetik munkahelyén, vagy ha nincs is megelégedve maradéktalanul a juttatásaival, máshol sem kapna ennél többet.
A válaszadó 21 százaléka állította, hogy az átlagosnál magasabb a fizetése, 22 százalék jelezte, hogy elégedett a bérével. 26,6 százaléka ugyan kevesellte a bérét, de jelezte, hogy a pozíciójában más munkahelyen sem kereshetne többet. Az mfor.hu szavazásán a válaszadók 8,1 százaléka szintén nem tartja kielégítőnek a fizetését, de egyéb, nem pénzbeli elemekkel egészül ki a teljes juttatási csomag, melyben részesül. A szavazók mintegy egyötöde tartozott az elégedetlenek kategóriájába. 21,8 százalék meg van győződve arról, hogy rosszabbul keres, mint az átlag.
