Ha nem lennének munkahelyi románcok, akkor a felpörgött amerikai vállalati szférában élők közül sokan soha nem találnának igazi partnert - ami főleg a high-tech cégek munkatársait fenyegeti. Nem lehet ez alól kivételnek tekinteni az "elefántcsonttoronyban ülő" vállalatvezetőket sem - vélik a tengerentúl pszichológusok. Mi lett volna Bill Gates-szel, ha nincs a közelében Melinda? - teszik fel a kérdést ugyanők.
Több vállalatnál ezért el is ismerik, hogy a munkahelyi élet elkerülhetetlen mellékterméke a helyi szerelem. A HP-nál külön belső kiadványban ünneplik az olyan dolgozók házasságát, akik munkahelyükön ismerkedtek össze.
Az amerikai technológiai vállalatoknál többnyire magánügyként kezelik az ilyen kapcsolatokat. A Szilikon-völgyben nem jellemző, hogy kivégeznek egy vezetőt érzelmi ügyei miatt. Nem véletlenül rázta meg az amerikai vállalati világot Harry Stonecipher Boeing-vezér ügye. Az eset arra utal, hogy a munkahelyi románcot, amellyel korábban csak a pletyka szintjén foglalkoztak, újabban már más vizsgálószemüveg alá helyezik. Ám nyugtalanító, hogy változatlanul meglehetősen homályos a vonal, hol, mikortól kezdődik a magánélet.
(Menedzsment Fórum)
Kapcsolódó anyagok
Tovább tart a Boeing exfőnökének vesszőfutása
Nőügye miatt leváltották a Boeing vezérigazgatóját
A munkahelyi flörtölés aranyszabályai
Nem kellett volna mennie a Boeing vezérnek
Az amerikai sajtó nehezen tér napirendre afölött, hogy a Boeing első számú emberének egy mondvacsinált és ártatlan szerelmi ügy miatt kellett mennie.
