2p

Magyar Péter lenne jobb a gödörben lévő magyar gazdaságnak vagy Orbán Viktor?
Nem lesz baj abból, hogy a nyugdíjmegtakarításokat ingatlancélra is el lehet költeni?
Online Klasszis Klub élőben Felcsuti Péterrel!

Vegyen részt és kérdezzen Ön is!

2024. november 28. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Szakítani kívánnak az angol dolgozók az elmúlt években a szigetországban szinte hagyománynak számító, kifizetetlen túlóra és a hosszú, éjszakába nyúló munka gyakorlatával.

Az angol szakszervezeti szövetség adatai szerint 5 millióra tehető a rendszeresen és ingyen túlórázók száma, akik évente csaknem 23 milliárd fonttal gazdagítják munkáltatójuk zsebét.
A szövetség indítványa szerint a több éve tartó állapot február 25-ével érne véget. Az ötlet gazdái arra buzdítják a dolgozókat, hogy pénteki napokon ne túlórázzanak és ebédszünetüket se kurtítsák meg. Arra is felhívják a túlórázók figyelmét, hogy fordítsanak több időt életük egyensúlyban tartására.

A vállalatok vezetőihez intézett "petíció", sokak szemében nevetségesnek tűnik, az ötlet kiagyalói szerint azonban súlyos problémára hívja fel a figyelmet. Az utóbbi időben túl sok munkahelyen vált mindennapossá a túlórázás. Ezt az időt némi odafigyeléssel és szervezéssel meg lehetne spórolni, s közben a feladatok is elvégezhetők.

A szövetség szerint a munkáltatók hálájuk jeléül néha étellel és itallal vendégelhetnék meg a dolgozókat cserébe az irodában töltött hosszú, fizetetlen órákért. Ez még mindig kifizetődőbb lenne, mint annak a 4600 fontnak a megfizetése, amivel a munkáltatók a 2004-es kimutatások alapján átlagosan adósak maradtak dolgozóiknak.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok
Sok túlórázó elalszik a vacsora mellett
Ritkán fizetik ki a túlórákat

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!