A brit menedzserek kétharmada úgy gondolja, a felsőfokú végzettség elvesztette korábbi értékét, derül ki egy felmérésből.
A megkérdezettek 67 százaléka szerint 1997-hez képest jócskán veszített presztizséből a diploma, és már korántsem jelent akkora pozitívumot a karrierépítésben, mint korábban.
A kutatásba az azt készítő Spring Personnel, a Spring Group részlege 850 különböző területen dolgozó menedzsert vont be. Mark Ingram, a cég vezérigazgatója szerint ez az eredmény is azt mutatja, hogy a felsőfokú végzettség ma már nem jelent automatikus belépést a munkaerőpiac jobb pozícióiba.
Az üzleti élet magasabb posztjain ma már elengedhetetlenek a kitűnő interperszonális készségek, a munkatapasztalat, amit csak az 'élet egyetemén' lehet megtanulni.
A szakértő szerint a brit munkaerőpiacon azokkal a fiatalokkal szemben, akik valamely elit intézményben kiegészítő képzettséget, elsősorban MBA-végzettséget szereztek, esélytelenek mindazok, akik csak egy egyetemi diplomát tudnak felmutatni.
Magyarországon hasonló tendencia figyelhető meg, elég csak a tavaly ősszel nyilvánosságra hozott felmérési eredményekre gondolni, mely szerint a munkanélküliek 15 százaléka rendelkezik főiskolai vagy egyetemi végzettséggel. Igazi kitörési lehetőséget az MBA-diploma nyújt már itthon is.
Menedzsment Fórum
Semmire sem garancia ma már a diploma
A brit menedzserek kétharmada úgy gondolja, a felsőfokú végzettség elvesztette korábbi értékét, derül ki egy felmérésből. A szakemberek szerint ugyanakkor a hazai helyzet sem kedvezőbb.
