1p

Sajátos módját választotta az elbocsátásnak egy vállalat az Egyesült Arab Emirátusokban. Az élelmiszeriparban érdekelt cég menedzsere ugyanis sorsolással döntötte el, melyik munkatárs lesz kénytelen elhagyni a vállalatot.



A Dubaiban székelő társaság egyik vezetője irodájába hívatta azt a tíz, értékesítéssel foglalkozó alkalmazottját, akiknek az eladásaival elégedetlen volt. Ezután felírta nevüket egy cetlire, és megkérte egyikőjüket, hogy húzzon, számol be a Der Spiegel.



A menedzser annak a dolgozónak, akinek a neve a papíron szerepelt, azonnali hatállyal felmondott, a többieket pedig megfenyegette, hogy négy hét múlva ismét ezzel a módszerrel köt útilaput egyikőjük talpára.

A kirúgott munkavállaló a helyi Gulf Newsnak nyilatkozva elmondta: nem az elbocsátás ténye, sokkal inkább annak módja zavarja. A szakember egyébként indiai, és korábban három éves szerződéssel érkezett Dubaiba.

Menedzsment Fórum

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!