A honvédség a következő két évben várhatóan öt-hatezer új embert venne fel, és az ő kiválasztásukban segít a munkaügyi tárca, a Honvédelmi Minisztériummal csütörtökön megkötött szerződés alapján. Burány Sándor munkaügyi miniszter jelezte: az elmúlt években nem volt ilyen méretű munkahelyteremtő beruházás, a munkaügyi központok azonban profi fejvadászhálózatként ismerik a munkanélküliek képességeit és segítenek megtalálni a katonának valóban alkalmas embereket – számolt be a Magyar Rádió.
A tárca ugyancsak segítséget ígér abban, hogy a Honvédséget évente elhagyó, mintegy 1300-2200 ember találjon munkát a civil életben. Ez a szám - nyilatkozott Juhász Ferenc honvédelmi miniszter - azokat jelenti, akiknek lejár a szerződése és azt nem kívánják meghosszabbítani. Erdélyi Lajos, a honvédelmi tárca humánpolitikai főosztályvezetője a Krónikának elmondta, hogy a legénységi állományú katona ideális esetben hat-nyolc évet tölt a Honvédségnél, ahol olyan ismereteket szerezhet, amelyek segítik a polgári életben is. A honvédelmi miniszter egyébként arról is tájékoztatott, hogy az önkéntes hadseregre való áttérés folyamatáról egyeztet a szakszervezetekkel, következő lépésként döntés születik arról, hogy mely honvédségi szervezeteket kell átalakítani, vagy esetleg megszüntetni, illetve, hogy hogyan javítható a katonák javadalmazása.
Új munkahelyeket teremthet a honvédség átszervezése
Bár több ezer munkahelyet jelent az, hogy a Honvédség önkéntes alapon szerveződik, a már elkezdődött létszámleépítés miatt sokaknak kell munkát találniuk a civil életben. Ebben segít az a megállapodás, amelyet a honvédelmi, illetve a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi tárca kötött.
